Celem proponowanego projektu jest stworzenie systemowego schematu rozwoju Menadżerów w ramach Akademii Rozwoju, przygotowanie pracowników do pracy w sposób zapewniaj±cy osi±ganie zaplanowanych celów.
- Najważniejsze dla nas s± efekty. Po zakończeniu projektu Menażerowie będ± posiadali umiejętno¶ci, które pomog± im w realizacji stawianych przed nimi celów.
- Proponujemy cało¶ciowy, zintegrowany program zawieraj±cy przygotowanie odpowiednich standardów, schematów rozwoju, dokumentów, arkuszy i instrukcji jaki i przeprowadzenie odpowiednich działań rozwojowych ? szkoleń i coachingu.
- Uważamy, że jedynym sposobem na skuteczna naukę jest praktyczny trening poł±czony z coachingiem.
- Jeste¶my przekonani, że jedynie aktywni trenerzy-praktycy s± w stanie sprostać stawianym przez Państwa oczekiwaniom i takich trenerów Państwu proponujmy.
- Pomożemy Państwu w przygotowaniu konkretnych programów szkoleniowych dostosowanych do specyfiki pracy Pracowników działu handlowego.
- Przedstawiona prezentacja ma charakter wstępny i stanowi zaproszenie do dalszej dyskusji nad Państwa oczekiwaniami.
ZAKRES USŁUGI
Proponujemy Państwu kilka działań. Poszczególne procesy prowadzone będ± dla różnych grup docelowych i dotyczyć będ± różnych zagadnień zwi±zanych z sprzedaż± i rozwojem potencjału. Celami wszystkich tych działań będzie:
? Zwiększenie efektywno¶ci Menadżerów
? Ułatwienie Pracownikom realizowania założonych planów
? Wypracowanie systemowych narzędzi ułatwiaj±cych zarz±dzanie
? Wprowadzenie narzędzi do weryfikacji kompetencji Menadżerskich
PROGRAM ROZWOJU SKŁADA SIĘ Z DZIAŁAŃ:
